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Martina Guillard

DRH Groupe

Martina accompagne les fonctions opérationnelles dans l’application de la stratégie RH qu’elle a impulsée. Au-delà de la gestion des détails administratifs du quotidien, elle attache une importance particulière au développement des compétences des équipes du groupe.

Son parcours pro avant TAP :

Martina a fait les 15 premières années de sa carrière chez Accor. Chargée de mission RH, elle devient Responsable Ressources Humaines au bout d’un an d’abord pour la division Accor Services puis pour la division hôtellerie.

Ses études :

2001 : Master de management et de nouvelles technologies option RH Université Panthéon Assas, Paris II.
1999 : Université P. Olomouc, Rép Tchèque
1997 : Management NEBSM (Rép Tchèque)

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